Les sciences de gestion sont constituées de disciplines qui, pour la plupart, ignorent dans leurs fondamentaux les aspects environnementaux et sociaux. La responsabilité sociale est ainsi traitée comme un thème à part entière, avec des spécialistes, et de non de manière inclusive. Les prises de décision stratégiques restent alors souvent orientées par le seul critère économique à court terme, ce qui n’est pas compatible avec l’objectif de développement durable.

Un des enjeux de la chaire « Positive Business – Consommation Durable et Sociétes Inclusives » est de développer des projets, des outils, des formations et organiser des évènements de communication pour montrer la nécessité de faire évoluer nos disciplines, en développant notamment les interactions entre elles, afin de montrer la nécessité de faire évoluer les disciplines de sciences des gestion et les pratiques de management dans les organisations.

La chaire PB-CDSI propose un accompagnement des organisations privées et publiques vers la transition économique, écologique et sociale dans le domaine du management (comptabilité, finance, stratégie, marketing…).

Elle organise des conférences, des workshops, des formations, des conseils scientifiques externalisés et met également à disposition de nouveaux outils de management positif. Ainsi, elle participe à des projets opérationnels visant à faire évoluer les pratiques de management afin de les rendre plus responsables.

Elle s’appuie sur un réseau d’experts et d’acteurs au niveau international et s’adresse aux professionnels, décideurs de la sphère publique ou privée, enseignants, chercheurs et étudiants soucieux de participer efficacement à un développement durable.

Le management est un élément clé de la transition écologique et sociale, il est donc nécessaire de sensibiliser les citoyens à l’enjeu d’avoir de nouveaux indicateurs de pilotage dans le domaine.