Les sciences de gestion sont constituées de disciplines qui, pour la plupart, ignorent dans leurs fondamentaux les aspects environnementaux et sociaux. La responsabilité sociale est ainsi traitée comme un thème à part entière, avec des spécialistes, et de non de manière inclusive. Les prises de décision stratégiques restent alors souvent orientées par le seul critère économique à court terme, ce qui n’est pas compatible avec l’objectif de développement durable.

Un des enjeux de la chaire « Positive Business – Consommation Durable et Sociétes Inclusives » est de développer des projets, des outils, des formations et organiser des évènements de communication pour montrer la nécessité de faire évoluer les pratiques et enseignements du management.

La chaire PB-CDSI propose un accompagnement des organisations privées et publiques vers la transition économique, écologique et sociale dans le domaine du management (comptabilité, finance, stratégie, marketing…).

Elle propose une montée en compétences d’expertises par des conférences, formations, réflexions sur de nouveaux outils et indicateurs de pilotage. Elle s’appuient sur un réseau international pour une vision adaptée des enjeux.

Le management est un élément clé de la transition écologique et sociale, il est donc nécessaire de sensibiliser les citoyens à l’enjeu d’avoir de nouveaux indicateurs de pilotage dans le domaine.